Startups
hooraiFindet versteckte Talente in eurer Belegschaft mit hoorai.
hoorai ist die B2B-SaaS-Plattform für Talentidentifikation & Teamdynamiken.
hoorai schafft Transparenz über euren Talentpool und bringt wissenschaftlich fundierte Ansätze sowie datengetriebene Entscheidungsgrundlagen in eure internen Prozesse. So findet ihr gezielt die richtigen Kolleg*innen.
Das Denken in Teamdynamiken schafft eine Struktur, die Menschen regelmäßig zusammenbringt, um mehr zu schaffen. Denn: Teams, deren Persönlichkeiten sich ergänzen, sind nachweislich erfolgreicher.
hoorai ist die B2B-SaaS-Plattform für Talentidentifikation & Teamdynamiken.
hoorai schafft Transparenz über euren Talentpool und bringt wissenschaftlich fundierte Ansätze sowie datengetriebene Entscheidungsgrundlagen in eure internen Prozesse. So findet ihr gezielt die richtigen Kolleg*innen.
Das Denken in Teamdynamiken schafft eine Struktur, die Menschen regelmäßig zusammenbringt, um mehr zu schaffen. Denn: Teams, deren Persönlichkeiten sich ergänzen, sind nachweislich erfolgreicher.
Details
Kundenproblem
Unternehmen sammeln heute über alles Daten – aber kaum über ihre wichtigste Ressource: die Mitarbeitenden. Häufig ist unklar, welche Fähigkeiten, Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten bereits in der eigenen Belegschaft stecken. Es fehlt Transparenz über Skills, Talente und Chancen für interne Mobilität. Die Folge: Mitarbeitende bleiben unentdeckt, wichtige Rollen werden zu langsam oder nur extern nachbesetzt. So entstehen bei Abgängen Bottlenecks und wertvolles Organisationswissen geht verloren.Geschäftsmodell
B2B SaaS Lösung. Hier erfolgt das Billing auf Basis von Seats welche in Power User und Standard User sind.Technologie Beschreibung
Die B2B‑SaaS‑Plattform hoorai bringt wissenschaftlich fundierte und datengetriebene Entscheidungsgrundlagen in eure HR‑ und Projektprozesse. Durch die gezielte Analyse von Kompetenzen und Persönlichkeitsmerkmalen erhaltet ihr volle Transparenz über euren aktuellen und zukünftigen Talentpool. Dabei setzt hoorai auf ein wissenschaftliches Framework – den hoorai Talent Test – um bevorzugte Verhaltensweisen sichtbar zu machen, sowie auf eine netzwerkbasierte Graphdatenbank, die die Auffindbarkeit und Zuordnung von Skills intelligent erweitert.Marktbeschreibung
In Zeiten von Arbeitskräftemangel und einer zunehmenden Sinnökonomie stehen Unternehmen vor einer entscheidenden Herausforderung: Mitarbeitende zu halten und weiterzuentwickeln ist nicht nur ein Zukunftsthema, sondern es ist heute bereits geschäftskritisch. Die Anforderungen an Rollen und Skills verändern sich stetig, und damit auch das Profil, das Mitarbeitende mitbringen müssen. Umso wichtiger wird es, vorhandene Potenziale sichtbar zu machen und Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln.USP
hoorai nutzt ein wissenschaftliches Framework – den hoorai Talent Test – um bevorzugte Verhaltensweisen sichtbar zu machen, und kombiniert dieses mit einer netzwerkbasierten Graphdatenbank, die die Auffindbarkeit und Zuordnung von Skills intelligent erweitert. So wird individuelle Profilgestaltung ermöglicht, ohne die Auffindbarkeit innerhalb der ORganisation zu beeinträchtigen.
Durch den Dokumenten‑Upload können Profile schnell und umfassend angelegt werden. Das spart Zeit und sorgt gleichzeitig für ein deutlich breiteres und präziseres Skillset, das weit über klassische Taxonomien hinausgeht und zusätzliche verborgene Potenziale sichtbar macht.