Verbindung von über 100 internationalen Bewerbern mit deutschen Arbeitgebern Deutsch Connect verfügt über ein Talentpool von über 100 Bewerbern aus Afrika, Indien und Nepal, die Ausbildungen und Jobs in Deutschland in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Hotellerie und Gastronomie, Handwerk, Ingenieurwesen, IT und Logistik suchen. Die meisten Bewerber verfügen über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 oder B2. Sie nehmen auch in ihren Heimatländern Kurse zur kulturellen Orientierung und Integration auf Deutsch wahr, die sie auf die Erwartungen am Arbeitsplatz, die Kommunikation und das tägliche Leben in Deutschland vorbereiten, bevor sie ankommen. DAS PROJEKT Unser Projekt verbindet diese vorab ausgewählten Bewerber mit deutschen Unternehmen, die Auszubildende oder qualifizierte Mitarbeiter suchen. Wir suchen Arbeitgeber mit aktuellen oder bevorstehenden vakanten Stellen, die eine nachhaltige internationale Personalbeschaffungspartnerschaft aufbauen möchten. WIE WIR ZUSAMMENARBEITEN • Verstehen Sie Ihre offenen Stellen, Qualifikationsanforderungen und bevorzugten Starttermine. • Passen Sie geeignete Bewerber aus unserem Talentpool an Ihre Bedürfnisse an. • Teilen Sie Bewerberprofile und koordinieren Sie Interviews. • Richten Sie die weitere Vorbereitung an den Erwartungen Ihres Unternehmens aus. • Unterstützen Sie die Einarbeitung und Integration in Zusammenarbeit mit Ihrem Team. WAS WIR MITBRINGEN Mit acht Jahren Erfahrung bei der Verbindung internationaler Talente mit Möglichkeiten in Deutschland kombiniert Deutsch Connect die Vorauswahl von Bewerbern, die Deutschsprachausbildung, die Prüfung von Dokumenten, die Vorbereitung auf Interviews und interkulturelles Lernen mit persönlicher Unterstützung. Unsere Vorbereitung beginnt in den Heimatländern der Bewerber und setzt sich fort, während sie ihre nächsten Schritte auf dem Weg zur Beschäftigung und zum Leben in Deutschland unternehmen. LASS UNS IHRE NÄCHSTEN TEAMMITGLIEDER FUNDEN Wir begrüßen deutsche Unternehmen, insbesondere in Gifhorn–Wolfsburg und im gesamten Niedersachsen, die an motivierten, vorab ausgewählten internationalen Bewerbern interessiert sind. Sagen Sie uns, welche Rollen Sie zu besetzen haben, und lassen Sie uns gemeinsam geeignete Bewerber identifizieren. Kumbirai Chipadza | Deutsch Connect kumbirai@deutsch-connect.net +49 1521 0524288 www.deutsch-connect.net

Im Projekt wird ein selbst generierter CEACAM5-spezifischer Nanobody zur gezielten Funktionalisierung der Pacuna-VLP-Delivery-Plattform eingesetzt. Die VLPs werden mit RNA beladen und hinsichtlich spezifischer Bindung, zellulärer Aufnahme und funktioneller RNA-Delivery in CEACAM5-positiven Zellen validiert. Ziel ist der Proof of Concept für Pacunas modulare, Nanobody-gesteuerte VLP-Delivery-Technologie.

IseeIT vermittelt IT-Fachkräfte mit EU-Pass in unbefristete Festanstellungen, spezialisiert auf vier Nischen: Cybersecurity, Cloud, DevOps und Platform Engineering. Statt Kandidaten einen Weg zu verkaufen, rechnen wir beide Optionen (Deutschland und Schweiz) mit unserem eigenen Vergleichstool vollständig durch und begleiten anschließend persönlich beim Ankommen. Für Kandidaten ist das immer kostenfrei, Unternehmen zahlen erfolgsbasiert erst bei Besetzung. Möglich macht das die Kombination aus Nischenspezialisierung und direktem Sprachzugang in Deutsch, Englisch, Spanisch und Griechisch zu Kandidatenmärkten, die große Generalisten operativ nicht skalierbar erreichen. Rational gerechnet, menschlich begleitet.