Die Rekrutierung von Softwareentwicklern ist eine Herausforderung, global aber auch besonders in Deutschland. Die Nachfrage ist in den letzten Jahren stark gestiegen, während die Zahl der verfügbaren Fachkräfte relativ stabil geblieben ist, haben viele A-Player den deutschen Markt verlassen. In der Wirtschaft kann die Anstellung eines A-Players den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Ein A-Player ist jemand, der nicht nur gut ist in dem, was er tut, sondern auch leidenschaftlich und engagiert bei der Arbeit ist. Eine Person, die immer nach Möglichkeiten sucht, seine Fähigkeiten zu verbessern, auszubauen und für jedes Problem eine Lösung parat hat.