» Alter(n) neu denken

» Gelingensbedingungen für Soziale Innovationen

» Ruheständler, das ungenutzte Potential

» Pflegende Angehörige: Vereinbarkeit Beruf + Pflege

» Design für Alle als Wirtschaftsfaktor

» Technik mitgestalten: AAL – Digitalisierung – KI







Passende Wege finden für aktuelle Herausforderungen mit Sozialminister Dr. Andreas Philippi, Wirtschaftsstaatssekretär Matthias Wunderling Weilbier und Mitgliedern des Niedersächsischen Landtags: Julia Retzlaff (SPD) und Thomas Uhlen (CDU)

Themeninsel 1: Alter(n) neu denken

Alter neu zu denken heißt mehr, als Erfahrung wertzuschätzen. Wir wissen heute viel mehr darüber, wie Bewegung, Kraft und Ausdauer, Ernährung, Schlaf, soziale Beziehungen und lebenslanges Lernen körperliche und kognitive Gesundheit unterstützen – und wie anpassungsfähig unser Gehirn durch Neuroplastizität auch im höheren Alter bleibt. In einer Welt des Wandels entscheidet deshalb nicht allein das Geburtsjahr über Zukunftsfähigkeit. Entscheidend sind auch die Bedingungen und Möglichkeiten, gesund zu bleiben, weiter zu lernen, umzulernen und Neues zu beginnen. Auch mit 60, 70 oder 80 darf man wieder Anfänger:in sein.

„60 ist nicht das neue 40. 60 ist das erste Mal 60 – mit mehr Wissen, mehr Freiheit und neuen Möglichkeiten.“





Themeninsel 2: Gelingensbedingungen für Soziale Innovationen

Soziale Innovationen entstehen, wenn gesellschaftliche Herausforderungen auf kreative Ideen treffen. Initiativen auf Bundesebene und aus Niedersachsen fördern Projekte, Gründungen und Social Entrepreneurship. Welche kreative Umgebung braucht es vor Ort, um tragfähige Konzepte zu entwickeln? Wo ist eine Unterstützung sinnvoll?

„Soziale Innovation fängt in der Kommune an.”



Themeninsel 3: Ruheständler, das ungenutzte Potential

Der demografische Wandel ist in vielen Betrieben angekommen: die Belegschaften altern und es mangelt an jungem Nachwuchs. Während viele unternehmerische Stellschrauben auf die Gewinnung von jungen Fachkräften abzielen, schlummert in der Gruppe der „Silver Ager, Best Ager oder Baby-Boomer“ noch ungenutztes Potential. Was zeichnet diese wertvolle Ressource aus?

„Zu alt…. für was?”



Themeninsel 4: Pflegende Angehörige: Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Der Anteil erwerbstätiger Pflegender wächst. Fehlzeiten, Teilzeit- bzw. Ausstiegsentscheidungen sind für Unternehmen und Gesellschaft teuer. Wir müssen wirksame, machbare und menschenzentrierte Lösungen entwerfen, die den Alltag pflegender An- und Zugehöriger konkret verbessern und spürbar entlasten – am Arbeitsplatz, zu Hause und im Zusammenspiel mit Pflege- und Unterstützungsstrukturen.

“Pflegende Angehörige leisten einen unverzichtbarer Beitrag für die Gesellschaft. ABER: Was bedeutet Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und welche Lösungen oder Best Practice Beispiele gibt es für diese riesige Herausforderung?”





Themeninsel 5: Design für Alle als Wirtschaftsfaktor

Das „Design für Alle“ schafft Produkte, Umgebungen und Services, die für alle Generationen nutzbar und komfortabel sind – unabhängig von körperlichen Einschränkungen. Ältere Menschen als Problem Owner, von ihrem Erfahrungsschatz und Hürden im Alltag profitieren diejenigen, die Lösungen entwickeln: Designer*innen, Startups und Studierende.

„Zukunft ist alltägliche Herausforderung.”



Themeninsel 6: Technik mitgestalten: AAL – Digitalisierung – KI

Digitale und assistive Technologien für ältere Menschen werden seit vielen Jahren entwickelt und gefördert – doch was davon ist heute tatsächlich im Alltag angekommen? Wir beleuchten die reale Wirkung von Innovationen für ältere Menschen, Pflege, Versorgung und soziale Teilhabe.

„Technik mitgestalten: Wie AAL, Digitalisierung und KI auf die Lebenswelt älterer Menschen treffen und Innovationen einen spürbaren Mehrwert im Alltag bieten.”





» LINGA Wochen „Der Nachwuchs forscht für das Alter“

» Gemeinschaftsstand der Stellen für Soziale Innovationen: Deutscher Gewerkschaftsbund Bezirk Niedersachsen – Bremen – Sachsen-Anhalt sowie Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Niedersachsen e.V.

» Gemeinschaftsstand von XR Campus und VRalive

» Niedersachsenbüro Neues Wohnen im Alter „Wohnen mit technischen Assistenzsystemen“

» Gemeinschaftsstand: Universität Vechta + Generationen digital verbinden e.V.

» Zeitpolster Deutschland gGmbH

ECHTE KONTAKTE KNÜPFEN

Sie wollen beim LINGA Jubiläum gezielt wertvolle Kontakte knüpfen? Dann ist unser Matchmaking-Format genau das Richtige für Sie! Während des Events können Sie flexibel Treffen mit den Personen vereinbaren, die für Sie spannend sind – direkt über die Plattform.

So läuft’s ab:

1. Fragen beantworten Geben Sie bei der Anmeldung ein paar Infos über Ihre Person an oder aktualisieren Sie die Angaben  hier .

2. Organisationsprofil hinterlegen Ordnen Sie sich hier Ihrer Organisation zu oder erstellen ein neues Organisationsprofil, um noch mehr Aufmerksamkeit zu erzielen.

3. Gezielt vernetzen Durchstöbern Sie die  Profile  der anderen Teilnehmer*innen und finden Sie genau die richtigen Matches. Der direkte Kontakt läuft über die Plattform.

4. Treffen planen Einfach einen Terminvorschlag senden – schnell und unkompliziert.

5. Matching-Zone nutzen Vor Ort wartet ein reservierter Bereich auf euch: die Matching-Zone. Ideal für konzentrierte Gespräche.